働きやすい職場環境づくりに関する奨励金について
働きやすい職場環境づくりへの支援として、市内中小企業に奨励金を支給します。
奨励金の一覧
男性育休応援奨励金
男性従業員に育休を取得させた事業者に対し、奨励金を支給します。
申請要件等の詳細は、こちらをご覧ください。
仕事と介護の両立支援奨励金
介護休業等を取得させた事業者に対し、奨励金を支給します。
※制度の詳細や申請方法等は、内容が決まり次第、公表します。
働きやすい職場環境づくり応援奨励金
働きやすい職場環境づくりに関する制度を創設し、就業規則を改正した事業所に対し奨励金を支給します。
※制度の詳細や申請方法等は、内容が決まり次第、公表します。
対象企業(全奨励金共通)
藤枝市内に事業所を有する従業員300人以下の中小企業
主たる事業所を有するとは、人事労務権を有する事務所が本市にあることをいいます。
注意・国・地方公共団体から財政支援が大半など、関連が強い企業は除きます。
お問い合わせ
男女共同参画・多文化共生課
〒426-8722 静岡県藤枝市岡出山1-11-1 藤枝市役所東館4階
電話：054-643-3198
ファックス：054-643-3327
メールでのお問い合わせはこちら
更新日：2023年05月10日