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藤枝市男性の育児休業取得奨励金

「働きやすい職場環境づくり」の推進に伴い、男性の育児休業を取得しやすくするための支援として、市内中小企業に奨励金を支給します。

藤枝市内に主たる事業所を有する従業員300人以下の中小企業

主たる事業所を有するとは、人事労務権を有する事務所が本市にあることをいいます。

※国・地方公共団体から財政支援が大半など、関連が強い企業は除く

1．雇用保険の適用事業主であること

2．就業規則等に育児休業制度を設けていること

3．常用雇用者が連続して5日以上の育児休業を取得すること（生後8週間以内に）

4．育児休業を取得した当該従業員の職場復帰後1か月以上勤務すること

5万円/回

※1事業所あたり1回限りとする（年度内）

※国の両立支援制度（育休に関する助成金）との併用も可

令和7年4月1日（火曜日）から

※予算に達した時点で申込終了となります

男女共同参画・多文化共生課
〒426-8722 静岡県藤枝市岡出山1-11-1 藤枝市役所東館4階
電話：054-643-3198
ファックス：054-643-3327

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