令和8年度インターンシップについて

学生の皆様に藤枝市役所での就業体験を通じて、就業意識の向上や市政に対する理解を深めてもらうため、インターンシップを実施します。

将来、藤枝市民のために働いてみたい方、藤枝市に関心のある方など、積極的なご応募をお待ちしています。

実施計画

令和8年度インターンシップ実施計画（令和8年6月18日現在）(PDFファイル:234.9KB)

更新情報

定員到達等により募集状況に変更がありましたら、ここでお知らせします。

6月17日：実施計画を公表し、受付を開始しました

6月18日:情報デジタル推進課の募集は、定員到達により受付を終了しました。

大学、短期大学、高等学校等に在籍する学生

注意：受入れ部署ごとに対象が異なりますので、詳細は「インターンシップ実施計画」をご確認ください。

今年度は、例年実施している夏季（7月～9月）に加え、秋冬季（10月~3月）にも受け入れを行います。

夏季インターンシップ

令和8年7月21日（火曜日）から9月30日（水曜日）までの内、指定する期間

注意：受入れ部署ごとに異なりますので詳細は「インターンシップ実施計画」をご確認ください。

秋冬季インターンシップ

令和8年10月から令和9年3月までの内、指定する期間

注意：受入れ部署ごとに異なりますので詳細は「インターンシップ実施計画」をご確認ください。

（1）受入可否の確認と日程等の調整

学生または学校事務局から希望する受入れ部署にご連絡いただき、受入れの可否及び日程について、確認と調整を行ってください。連絡先は「インターンシップ実施計画」をご確認ください。

（2）インターンシップ申込書兼承諾書の提出

原則実施1か月前までに学校事務局を通じて、人事課まで「インターンシップ申込書兼承諾書」をご提出（メール、郵送または持参）ください。（一部で2か月前までとしているものがあります）
詳細は、受入れ部署にお問い合わせください。

メールアドレス：jinji★city.fujieda.shizuoka.jp

★を@に変えて送信をお願いいたします。

（3）必要書類の提出

藤枝市から送付する「インターンシップ受入可否決定通知書」を受領後、原則実施2週間前までに「誓約書」及び「傷害保険、損害賠償保険の加入を証明する書類の写し」（メール、郵送または持参）をご提出ください。

（4）インターンシップ体験報告書の提出

インターンシップ終了後、「インターンシップ体験報告書」または大学等において定められたこれに準ずる報告書を作成し、1か月以内に人事課まで提出（メール、郵送または持参）してください。

各種様式につきましては、以下の「資料・様式」からダウンロードしてください。

・1人につき1部署の申込とさせていただきます。

・期日までに必要書類等の提出がない場合、インターンシップを実施できない場合がありますのでご了承ください。

・受入れ部署によっては、当日の持ち物や服装（動きやすい服装など）を指定させていただく場合があります。その際は別途ご連絡します。

・「インターンシップ実施計画」は、募集状況等により受付終了など変更する場合があります。

必ず事前にご確認の上、ご連絡をお願いします。

資料・様式

（参考）藤枝市インターンシップ実施要綱(PDFファイル:200.3KB)

インターンシップ申込書兼承諾書(Wordファイル:19.3KB)

誓約書(Wordファイル:17.5KB)

インターンシップ体験報告書(Wordファイル:17.1KB)