従業員の健康づくり講座を実施します

性別や年代に関わらず、誰もがいきいきと活躍する健康的な職場づくりのため、働く方が抱えやすい健康課題と、健康をキーワードとしたコミュニケーションの活性化についての講座を実施します。お気軽に参加ください。

令和8年6月15日（月曜日）午後1時30分～3時30分

※受付開始 午後1時15分～

藤枝市生涯学習センター 第1会議室

藤枝市茶町1-5-5

市内事業所の代表者や、管理部門などで従業員の健康づくりを担当されている方 50名

講師 株式会社ツムラ 宮城 英子  様

経営統括本部コーポレート・コミュニケーション部コミュニケーションデザイン課 課長
2009年からコーポレート・コミュニケーション部門に従事、2021年には社会課題をテーマとした＃OneMoreChoiceプロジェクトを立ち上げる。

経済産業省の調査で、心身の不調があっても我慢して働く状態（プレゼンティーイズム）による労働損失は大きいと言われています（注）。
特に本人が周囲に不調を伝えづらい『女性特有の健康課題』について理解を深めるとともに、性差によらず、誰もが自身の健康課題や心身の不調を言い合い助け合える職場環境づくりについて、株式会社ツムラ様に取組を発表いただきます。

（注）：経済産業省「平成27年度健康寿命延伸産業創出推進事業（ヘルスケアビジネス創出支援等）健康経営評価指標の策定・活用事業」東京大学政策ビジョン研究センターWG「アウトカム指標による健康経営の可視化」

講師 静岡産業保健総合支援センター 特別相談員 遠田 和彦  様

東海旅客鉄道株式会社健康管理センター 所長（統括産業医）
産業医科大学を卒業後、神奈川県の病院で臨床研修、福岡県の病院で循環器内科の専門修練を経験し、JR東海の専属産業医として2000年に静岡県に赴任。

超高齢社会を迎え、60歳以上の従業員の割合は年々増加していますが、高年齢になると疲労や不調が生じやすく、転倒リスクも高まります。
高年齢の従業員の健康課題を知るとともに、各自の自発的な健康状況の把握や健康管理について、産業医のお立場から、講話いただきます。

（注）高年齢の従業員とは、おおむね60歳以上の従業員を指します。

講師 アクサ生命保険株式会社静岡支社藤枝営業所 堀内 紀秀  様

経営者が戦略的に従業員の健康づくりを進め、生産性や企業価値の向上等を目指す「健康経営」に取り組もうと考えている事業所の皆様へ、基礎的な知識を解説いただきます。

（藤枝市からの情報提供）

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申込期間 令和8年5月11日（月曜日）～6月8日（月曜日）

※申込者が定員に達した時点で受付を終了します。予めご了承ください。