市では、人口減少社会に対応し、企業の人材確保と定着を進めるため、ワークライフバランスや柔軟な働き方など、市内事業所の働きやすい職場環境づくりを推進しています。
現在までに、以下の事業などを行っております。
・働きやすい職場環境づくりについて産学官金が集まり検討する場の設置
・男性育休を取得させた事業所への奨励金の支給
・働き方改革アドバイザーの派遣
・働きやすい職場環境づくりを行っている事業所の認定制度
認定事業所若手社員勉強会におけるグループワークの様子（令和6年3月19日開催）
日本一働きやすい職場環境づくり会議（令和4年11月発足）
