○藤枝市病院事業職員の初任給、昇格及び昇給に関する規程

平成24年3月29日

病院規程第10号

(趣旨)

第1条 この規程は、藤枝市病院事業職員の初任給、昇格及び昇給の基準等に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条 この規程において、次に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(1) 病院職員 藤枝市病院事業職員の給与に関する規程(平成24年藤枝市病院事業規程第16号。以下「病院給与規程」という。)第2条第1項各号に掲げる給料表(以下「給料表」という。)の適用を受ける者をいう。

(2) 昇格 病院職員の職務の級を同一給料表の上位の職務の級に変更することをいう。

(3) 降格 病院職員の職務の級を同一給料表の下位の職務の級に変更することをいう。

(4) 経験年数 病院職員が職員として同種の職務に在職した年数(換算された年数を含む。)をいう。

(5) 必要経験年数 病院職員の職務の級を決定する場合の資格として必要な経験年数をいう。

(6) 在級年数 病院職員が同一の職務の級において引き続き在職した年数をいう。

(7) 必要在級年数 病院職員が昇格する場合の資格として必要な在級年数をいう。

(8) 正規の試験 病院事業管理者(以下「管理者」という。)が行う試験又は管理者がこれに準ずると認める試験をいう。

2 前項に定めるもののほか、この規程における用語の意義は、病院給与規程の例による。

(給料表の適用範囲)

第3条 病院給与規程第2条第1項第2号に掲げる給料表の適用を受ける者の範囲は給料表の範囲(別表第1)に定めるところによる。

(級別資格基準表)

第4条 病院職員の職務の級を決定する場合に必要な資格は、この規程において別に定める場合を除き、級別資格基準表(別表第2)に定めるとおりとする。

(職務の級の決定)

第5条 新たに病院職員となる者の職務の級は、次の各号のいずれかにより決定するものとする。

(1) その者の職務の級を次に掲げる職務の級に決定しようとする場合は、選考によること。

 病院行政職給料表(1)の職務の級 4級、5級、6級、7級及び8級

 医療職給料表(1)の職務の級 3級、4級及び5級

 医療職給料表(2)の職務の級 5級、6級、7級及び8級

 医療職給料表(3)の職務の級 5級、6級及び7級

(2) その者の職務の級を別に管理者が定める試験の行われる職の属する職務の級に決定しようとする場合は、その試験の結果に基づき選択されること。

(3) その者の職務の級を第1号に掲げる職務の級以外の職務の級に決定しようとする場合は、その決定しようとする職務の級について級別資格基準表に掲げる必要経験年数に達していること。

(初任給)

第6条 新たに病院職員となった者の号給は、前条の規定により決定された職務の級の号給のうち、その者の資格に応じて初任給基準表(別表第3)に定める号給とし、当該職務の級の号給が同表に定められていないときは同表に定める号給を基礎としてその者の属する職務の級に昇格し、又は降格したものとした場合に第11条又は第12条の規定により得られる号給とする。ただし、その者に適用される初任給基準表の試験欄の区分又は職種欄の区分に対応する学歴免許等欄の最も低い学歴免許等の区分よりも下位の区分に属する学歴免許等の資格のみを有する者の号給は、その者の属する職務の級の最低の号給とする。

(初任給基準表の適用方法)

第7条 初任給基準表は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、試験欄の区分又は職種欄の区分及び学歴免許等欄の区分に応じて適用する。

(人事交流等により異動した場合の号給)

第8条 新たに病院職員となった者が、次の各号のいずれかに該当する場合において、著しく部内の他の病院職員との均衡を失すると認められるときは、あらかじめ管理者の承認を得てその者の号給を決定することができる。

(1) 病院給与規程の適用を受けない市職員が病院職員となった場合

(2) 国家公務員又は他の地方公共団体の職員を採用する場合

(3) 特殊な技術、経験等を必要とする職に採用する場合

(4) その他管理者が、前各号に準ずると認めた場合

(昇格)

第9条 病院職員を昇格させるときは、次の各号のいずれかにより、その者の資格に応じて1級上位の職務の級に決定するものとする。

(1) 第5条第1号に掲げる職務の級に昇格させるときは、選考によること。

(2) 前号の規定により病院職員を昇格させる場合には、その者の勤務成績が良好であることが明らかであること。

(3) 第1号に規定する職務の級以外の職務の級に昇格させるときは、級別資格基準表に掲げる必要経験年数又は必要在級年数に達していること。ただし、その者の勤務成績が特に良好であるときは、同表に掲げる必要経験年数又は必要在級年数の8割以上10割未満の年数をもって同表の必要経験年数又は必要在級年数に達していること

2 前項の規定にかかわらず、医師である病院職員の勤務成績が特に優秀であると又は医師である病院職員の昇格が特に必要であると管理者が認めた場合には、その者を1級上位の級に昇格させることができる。

3 第1項第3号ただし書の規定により昇格させる場合においては、その昇格させようとする病院職員が現に属する職務の級に1年以上在級していなければならない。ただし、特別の事情により特に必要がある場合においては、管理者は、在級年数が1年に満たない者を昇格させることができる。

(上位資格の取得等による昇格)

第10条 現に病院職員である者が昇任試験に合格した場合又は級別資格基準表の学歴免許欄と異なる区分に属する学歴免許の資格を取得し、若しくは同表に異なる基準の定めのある試験又は職種欄に属する職に異動した結果上位の職務の級に昇格する資格を有するに至ったときは、前条の規定にかかわらず、その資格に応じた職務の級に昇格させることができる。

(昇格の場合の号給)

第11条 病院職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する昇格時号給対応表(別表第4)の昇格後の号給欄に定める号給とする。

2 病院職員を昇格させた場合において職務の特殊性等により特に必要があるときは、前項の規定にかかわらず、その者の号給を決定することができる。

(降格の場合の号給)

第12条 病院職員を降格させた場合におけるその者の号給は、降格した日の前日に受けていた号給と同じ額の号給(同じ額の号給がないときは、直近下位の額の号給)とする。

2 前項の規定により病院職員の号給を決定することが著しく不適当であると認められる場合には、前項の規定にかかわらず、その者の号給を決定することができる。

(初任給基準を異にする異動の場合の職務の級)

第13条 病院職員を給料表の適用を異にすることなく初任給基準表に異なる初任給の定めがある他の職種に属する職務に異動させる場合には、その異動後の職務に応じ、かつ、級別資格基準表に定める資格基準に従い、それぞれ昇格させ、降格させ、又は引き続き従前の職務の級にとどまらせるものとする。

(初任給基準を異にする異動をした病院職員の号給)

第14条 前条に規定する異動をした病院職員の当該異動後の号給は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(1) 次号に掲げる者以外の者 病院職員となったとき(免許等を必要とする職務に異動した者にあっては、その免許等を取得したとき)から異動後の職務と同種の職務に引き続き在職したものとみなしてそのときの初任給を基礎とし、かつ、部内の他の病院職員との均衡及びその者の従前の勤務成績を考慮して昇格、昇給等の規定を適用した場合に異動の日に受けることとなる号給

(2) その初任給の決定について第8条の規定の適用を受けた者 あらかじめ管理者の承認を得て、前号の規定に準じて昇格、昇給等の規定を適用した場合に異動の日に受けることとなる号給

2 前項の規定によるその者の号給が新たに病院職員となったものとした場合に初任給として受けるべき号給に達しないときは、同項の規定にかかわらず、当該初任給として受けるべき号給をもって、その者の異動後の号給とすることができる。

3 第11条及び第12条の規定は、前条に規定する異動をしたことにより昇格し、又は降格した病院職員の号給については適用しない。

(給料表の適用を異にする異動の場合の職務の級)

第15条 病院職員を給料表の適用を異にして他の職務に異動させる場合におけるその者の職務の級は、その異動後の職務に応じ、かつ、級別資格基準表に定める資格基準に従い決定するものとする。

(給料表の適用を異にする異動をした病院職員の号給)

第16条 第14条第1項及び第2項の規定は、前条に規定する異動をした病院職員の異動後の号給について準用する。

(昇給日)

第17条 病院職員の昇給は、別に定めるものを除き、毎年4月1日(以下「昇給日」という。)に、同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。

2 前項の規定により病院職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は、同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した病院職員の昇給の号給数を4号給とすることを標準として管理者が定める基準に従い決定するものとする。

3 55歳(医療職給料表(1)の適用を受ける病院職員にあっては、57歳)を超える病院職員に関する前項の規定の適用については、同項中「4号給」とあるのは、「2号給」とする。

4 60歳を超える医療職給料表(1)の適用を受ける職員以外の職員については、前3項の規定を適用しない。

(補則)

第18条 病院職員の初任給、昇格及び昇給の基準等については、この規程に定めるもののほか、藤枝市職員の給与に関する条例(昭和29年藤枝市条例第20号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。

(施行期日)

1 この規程は、平成24年4月1日から施行する。

(経過措置)

2 この規程の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までに、藤枝市職員の給与に関する規則(昭和32年藤枝市規則第19号)の規定に基づきなされた手続その他の行為で、施行日以後病院職員である者に対してなされたものは、この規程の相当規定によりなされたものとみなす。

3 施行日の前日において病院に勤務する職員で、引き続きこの規程の適用を受けることとなるものに係る給与条例の適用を受ける職員として在職していた期間は、この規程の適用を受ける病院職員としての在職期間とみなす。

(令和4年12月15日病院規程第9号)

この規程は、令和5年4月1日から施行する。

別表第1(第3条関係)

給料表の適用範囲

給料表

適用範囲

医療職給料表(1)

医療業務に従事する医師及び歯科医師

医療職給料表(2)

薬剤師、管理栄養士、栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、歯科衛生士及び歯科技工士

医療職給料表(3)

看護業務に従事する保健師、助産師、看護師及び准看護師

別表第2(その1)(第4条関係)

試験

職務の級

学歴免許等

1級

2級

3級

正規の試験の結果に基づいて職員となった者

大学卒

 

4

2

0

4

6

短大卒

 

6

2.5

0

6

8.5

高校卒

 

9

3

0

9

12

正規の試験によらないで職員となった者

大学卒

 

5

3

0

5

8

短大卒

 

7

3

0

7

10

高校卒

 

10

3

0

10

13

中学卒

 

14

3

0

14

17

備考 本表の職務の級欄に掲げる上欄の数字は、当該職務の級に決定されるための1級下位の職務の級における必要在級年数を示し、下欄の数字は、学歴免許等の資格を有する者が該当職務の級に決定されるための必要経験年数を示す。

別表第2(その2)(第4条関係)

医療職給料表(1)級別資格基準表

職種

職務の級

学歴免許等

1級

2級

医師及び歯料医師

医大卒

0

5

0

5

備考

1 本表の職務の級欄に掲げる上欄の数字は、当該職務の級に決定されるための1級下位の職務の級における必要在級年数を示し、下欄の数字は、学歴免許等の資格を有する者が該当職務の級に決定されるための必要経験年数を示す。

2 本表の適用を受ける医師又は歯科医師の経験年数は免許取得後のものとする。

3 旧医学専門学校卒業者又は旧歯学専門学校卒業者の本表の適用については、本表に掲げる必要経験年数に2年を加えた年数をもって本表の必要経験年数とする。

別表第2(その3)(第4条関係)

医療職給料表(2)級別資格基準表

職種

学歴免許等

職務の級

1級

2級

3級

4級

薬剤師

大学6卒

 

0

2

9

 

0

2

11

大学4卒

 

0

4

9

 

0

4

13

管理栄養士

栄養士

大学卒

 

0

4

9

 

0

4

13

短大卒

 

0

7

9

 

0

7

16

診療放射線技師

臨床検査技師

臨床工学技士

言語聴覚士

理学療法士

作業療法士

視能訓練士

歯科衛生士

歯科技工士

大学卒

 

0

4

9

 

0

4

13

短大3卒

 

0

5

9

 

0

5

14

その他

短大卒

 

0

7

9

 

0

7

16

新高4卒

0

2

7

9

0

2

9

18

新高3卒

0

3

7

9

0

3

10

19

旧中5卒

0

4

7

9

0

4

11

20

備考

1 本表の職務の級欄に掲げる上欄の数字は、当該職務の級に決定されるための1級下位の職務の級における必要在級年数を示し、下欄の数字は、学歴免許等の資格を有する者が該当職務の級に決定されるための必要経験年数を示す。

2 薬剤師、管理栄養士、栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、歯科衛生士及び歯科技工士にこの表を適用する場合におけるこれらの職員の経験年数は、それぞれの免許を取得時以後のものとする。

別表第2(その4)(第4条関係)

医療職給料表(3)級別資格基準表

職種

学歴免許等

職務の級

1級

2級

3級

4級

保健師

助産師

看護師

大学卒

 

0

2

13

 

0

2

15

短大卒

 

0

3

13

 

0

3

16

准看護師

准看護師養成所卒

0

7

4

13

0

7

11

24

備考

1 本表の職務の級欄に掲げる上欄の数字は、当該職務の級に決定されるための1級下位の職務の級における必要在級年数を示し、下欄の数字は、学歴免許等の資格を有する者が該当職務の級に決定されるための必要経験年数を示す。

2 本表の適用を受ける保健師、助産師、看護師及び准看護師の経験年数は、それぞれ免許取得後のものとする。

3 本表の学歴免許等欄に掲げる「准看護師養成所」は、保健師助産師看護師法(昭和23年法律第203号)第22条第1号から第3号までに該当する養成所をいう。以下同じ。

別表第3(その1)(第6条関係)

病院行政職給料表(1)初任給基準表

行政職給料表(1)初任給基準表

試験

学歴免許等

初任給

正規の試験の結果に基づいて職員となった者

大学卒

1級29号給

短大卒

1級21号給

高校卒

1級13号給

正規の試験によらないで職員となった者

大学卒

1級25号給

短大卒

1級17号給

高校卒

1級9号給

別表第3(その2)(第6条関係)

医療職給料表(1)初任給基準表

職種

学歴免許等

初任給

医師及び歯科医師

医大卒

1級41号給

別表第3(その3)(第6条関係)

医療職給料表(2)初任給基準表

職種

学歴免許等

初任給

薬剤師

大学6卒

2級21号給

大学4卒

2級13号給

管理栄養士

栄養士

大学卒

2級13号給

短大卒

2級1号給

診療放射線技師

臨床検査技師

臨床工学技士

言語聴覚士

理学療法士

作業療法士

視能訓練士

歯科衛生士

歯科技工士

大学卒

2級13号給

短大3卒

2級9号給

その他

短大卒

2級1号給

新高4卒

1級17号給

新高3卒

1級13号給

別表第3(その4)(第6条関係)

医療職給料表(3)初任給基準表

職種

学歴免許等

初任給

保健師

助産師

大学卒

2級25号給

短大3卒

2級21号給

看護師

大学卒

2級23号給

短大3卒

2級21号給

短大2卒

2級17号給

准看護師

准看護師養成所卒

1級17号給

別表第4(第11条関係)

ア 病院行政職給料表(1)昇格時号給対応表

昇格した日の前日に受けていた号給

昇格後の号給

2級

3級

4級

5級

6級

7級

8級

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

1

3

1

1

1

1

1

1

1

4

1

1

1

1

1

1

1

5

1

1

1

1

1

1

1

6

1

1

1

1

1

1

1

7

1

1

1

1

1

1

1

8

1

1

1

1

1

1

1

9

1

1

1

1

1

1

1

10

1

1

1

1

1

1

1

11

1

1

1

1

1

1

2

12

1

1

2

1

1

1

3

13

1

1

3

1

1

1

4

14

1

1

4

2

1

1

5

15

1

1

5

3

2

1

6

16

1

1

6

4

3

1

7

17

1

1

7

5

4

1

8

18

1

1

8

6

5

2

9

19

1

2

9

7

6

3

10

20

1

3

10

8

7

4

11

21

1

4

11

9

8

5

12

22

1

5

12

10

9

6

12

23

1

6

13

11

10

7

13

24

1

7

14

12

11

8

13

25

1

8

15

13

12

9

14

26

1

9

16

14

13

10

14

27

1

10

17

15

14

11

15

28

1

11

18

16

15

12

15

29

1

12

19

17

16

13

16

30

1

13

20

18

17

13

16

31

1

14

21

19

18

14

17

32

1

15

22

20

19

14

17

33

2

16

23

21

20

15

18

34

3

17

24

22

21

15

18

35

4

18

25

23

22

16

19

36

5

19

26

24

23

16

19

37

6

20

27

25

24

17

20

38

7

21

28

26

25

17

20

39

8

22

29

27

26

18

21

40

9

23

30

28

27

18

21

41

10

24

31

29

28

19

22

42

11

25

32

30

29

19

22

43

12

26

33

31

29

20

23

44

13

27

34

32

30

20

23

45

14

28

35

33

31

21

24

46

15

29

36

34

32

21

24

47

16

30

37

35

32

22

25

48

17

31

38

36

33

22

25

49

18

32

39

37

34

23

26

50

19

33

40

38

35

23

26

51

20

34

41

39

35

23

27

52

21

35

42

40

36

24

27

53

22

36

43

41

37

24

28

54

23

37

44

42

38

24

28

55

24

38

45

43

38

25

29

56

25

39

46

44

39

25

29

57

26

40

47

45

40

25

30

58

27

41

48

46

41

26

30

59

28

42

49

47

42

26

31

60

29

43

50

48

43

26

31

61

30

44

51

49

44

27

32

62

31

45

52

50

45

27

32

63

32

46

53

51

46

27

33

64

33

47

54

52

47

28

33

65

34

48

55

53

48

28

34

66

35

49

56

53

49

28

34

67

36

49

57

54

50

29

35

68

37

50

58

54

51

29

35

69

38

50

59

55

52

29

36

70

39

51

60

55

53

30

36

71

40

51

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58

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100

 

 

 

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106

 

 

 

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109

 

 

 

135

 

 

 

109

 

 

 

136

 

 

 

109

 

 

 

137

 

 

 

109

 

 

 

イ 病院行政職給料表(2)昇格時号給対応表

昇格した日の前日に受けていた号給

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3級

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1

1

1

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119

 

 

53

 

120

 

 

53

 

121

 

 

54

 

ウ 医療職給料表(1)昇格時号給対応表

昇格した日の前日に受けていた号給

昇格後の号給

2級

3級

4級

5級

1

1

1

1

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112

 

62

 

 

113

 

63

 

 

エ 医療職給料表(2)昇格時号給対応表

昇格した日の前日に受けていた号給

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1

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11

7

7

7

1

24

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21

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10

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23

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36

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24

20

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20

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37

17

21

25

21

21

21

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38

18

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26

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39

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23

27

23

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40

20

24

28

24

24

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13

41

21

25

29

25

25

23

14

42

22

26

30

26

26

23

14

43

23

27

31

27

27

24

14

44

24

28

32

28

28

24

14

45

25

29

33

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29

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15

46

26

30

34

30

30

25

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47

27

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35

31

31

25

15

48

28

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36

32

32

26

15

49

29

33

37

33

33

26

16

50

29

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38

33

33

26

16

51

30

35

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34

27

16

52

30

36

40

34

34

27

16

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41

35

35

27

17

54

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55

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36

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56

32

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44

36

36

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57

33

41

45

37

37

29


58

33

42

46

38

37

29


59

34

43

47

39

37

30


60

34

44

48

40

38

30


61

35

45

49

41

38

31


62

35

46

50

41

38

31


63

36

47

51

41

39

32


64

36

48

52

42

39

32


65

37

49

53

42

39

33


66

38

50

54

42

40

34


67

39

51

55

43

40

34


68

40

52

56

43

40

35


69

41

53

57

43

41

35


70

41

53

58

44

41

36


71

42

54

59

44

42

36


72

42

54

60

44

42

37


73

43

55

61

45

43

37


74

43

55

61

45

43

38


75

44

56

62

45

44

38


76

44

56

62

45

44

39


77

45

57

63

46

45

39


78

45

57

63

46

45

40


79

45

58

64

46

46

40


80

46

58

64

46

46

41


81

46

59

65

47

47

41


82

46

59

65

47

47

42


83

47

60

66

47

48

42


84

47

60

66

47

48

43


85

47

61

67

48

49

43


86


61

67

48

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61

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44


88


61

68

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51

45


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71

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47


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62

72

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52



93


62

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50

53



94


62

73

50

53



95


63

74

51

54



96


63

74

51

54



97


63

75

51

55



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52

55



99


63

76

52

56



100


64

76

52

56



101


64

77

53

57



102


64

77

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57



103


64

78

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64

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79





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80





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80





109



81





110



81





111



82





112



82





113



83





オ 医療職給料表(3)昇格時号給対応表

昇格した日の前日に受けていた号給

昇格後の号給

2級

3級

4級

5級

6級

7級

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

3

1

1

1

1

1

1

4

1

1

1

1

1

1

5

1

1

1

1

1

1

6

1

1

1

1

1

1

7

1

1

1

1

1

1

8

1

1

1

1

1

1

9

1

1

1

1

1

1

10

1

1

1

1

1

1

11

1

1

1

1

1

1

12

1

1

1

1

1

1

13

1

1

1

1

1

1

14

1

1

2

1

1

1

15

1

1

3

1

1

1

16

1

1

4

1

1

1

17

1

1

5

1

1

1

18

2

1

6

2

1

2

19

3

1

7

3

1

3

20

4

1

8

4

1

4

21

5

1

9

5

1

5

22

6

1

10

6

2

6

23

7

1

11

7

3

7

24

8

1

12

8

4

8

25

9

1

13

9

5

9

26

10

2

14

10

6

10

27

11

3

15

11

7

11

28

12

4

16

12

8

12

29

13

5

17

13

9

13

30

14

6

18

14

10

14

31

15

7

19

15

11

15

32

16

8

20

16

12

16

33

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9

21

17

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17

34

18

10

22

18

14

18

35

19

11

23

19

15

19

36

20

12

24

20

16

20

37

21

13

25

21

17

21

38

22

14

26

22

18

22

39

23

15

27

23

19

23

40

24

16

28

24

20

24

41

25

17

29

25

21

25

42

26

18

30

26

22

26

43

27

19

31

27

23

27

44

28

20

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24

28

45

29

21

33

29

25

29

46

30

22

34

30

26

30

47

31

23

35

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27

31

48

32

24

36

32

28

32

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25

37

33

29

33

50

34

26

38

34

29

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51

35

27

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30

35

52

36

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36

30

36

53

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29

41

37

31

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54

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30

42

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39

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40

32

40

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33

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34

46

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59

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35

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60

44

36

48

44

34

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37

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45

35

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46

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46

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47

36

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36

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49

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52

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57

53

39

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54

46

58

53

39

 

71

55

47

59

54

40

 

72

56

48

60

54

40

 

73

57

49

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55

41

 

74

58

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55

41

 

75

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56

41

 

76

60

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64

56

42

 

77

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42

 

78

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54

66

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42

 

79

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55

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59

43

 

80

64

56

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43

 

81

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57

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43

 

82

65

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61

44

 

83

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59

71

62

44

 

84

66

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72

62

44

 

85

67

61

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63

45

 

86

67

62

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45

 

87

68

63

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45

 

88

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46

 

89

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90

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93

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48

 

95

75

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86

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50

 

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103

80

79

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74

 

 

104

80

80

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74

 

 

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81

89

75

 

 

106

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81

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75

 

 

107

81

81

91

76

 

 

108

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82

92

76

 

 

109

82

82

93

77

 

 

110

82

82

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111

83

83

95

79

 

 

112

83

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96

80

 

 

113

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83

97

81

 

 

114

84

84

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116

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100

84

 

 

117

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85

 

 

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86

 

 

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85

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86

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86

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130

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160

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169

99

 

 

 

 

 

藤枝市病院事業職員の初任給、昇格及び昇給に関する規程

平成24年3月29日 病院事業規程第10号

(令和5年4月1日施行)

体系情報
第11編 公営企業/第4章 病院事業/第2節 人事・給与
沿革情報
平成24年3月29日 病院事業規程第10号
令和4年12月15日 病院事業規程第9号