(設置)

第1条　市行政の基本方針を審議し、各部局間相互の総合調整を行うことにより、行政の効率的かつ適正な執行を図るため、行政経営会議、戦略会議及び幹部職員会議(以下「行政経営会議等」という。)を置く。

(行政経営会議等の構成)

第2条　行政経営会議等の構成は、別表のとおりとする。

(行政経営会議の所掌事項)

第3条　行政経営会議は、市政全般にわたる重要な事項について協議・決定を行う。

(行政経営会議の開催)

第4条　行政経営会議は、必要の都度、市長が招集し、これを主宰する。

(行政経営会議の付議手続)

第5条　各部長は、付議すべき必要な事案があるときは、付議事案の要旨に資料を添えて、企画創生部長が指定する日までに企画創生部企画政策課長に提出しなければならない。

(戦略会議の所掌事項)

第6条　戦略会議は、市長が指示する政策課題及び特命事項その他重要な事項について協議する。

(戦略会議の開催)

第7条　戦略会議は、必要の都度、市長が招集し、これを主宰する。

(幹部職員会議の所掌事務)

第8条　幹部職員会議は、市政運営の重要事項の伝達、連絡及び調整を行うものとし、その所掌事項は、次のとおりとする。

(幹部職員会議の開催)

第9条　幹部職員会議は、毎月1回市長が招集する。ただし、市長が必要と認めたときは中止し、又は臨時に開催することができる。

(幹部職員会議の付議手続)

第10条　各部長は、幹部職員会議に付議すべき事案があるときは、付議事案の要旨に資料を添えて、総務部長が指定する日までに総務部総務課長に提出しなければならない。

(結果の周知)

第11条　行政経営会議等の決定事項のうち、必要があるものは速やかに関係職員に周知するものとする。

(事務局)

第12条　次の表の左欄に掲げる会議に関する事務の処理は、それぞれ同表右欄に掲げる課において行う。

(補則)

第13条　この規程に定めるもののほか必要な事項は、市長が別に定める。